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人社部發布五類休假標準 婦女兒童等假期逢周末不補假

信息時報 | 記者 黃艷 焦何結 | 2019-08-03 11:55:35

信息時報訊(記者 黃艷 焦何結)休假有具體標準了。 8月1日,人社部官網發布《法定年節假日等休假相關標準》,對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。其中明確,在法定節假日中,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。而部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。也就是說婦女、青年、兒童節這類部分公民放假的節日,遇到周末不再補休。對于該標準,身在職場的工作人員更希望能補休,而對于兒童節不再補休,不少家長們卻認為“可以接受”,甚至不補休“更好”。


政策

部分公民放假的法定假日 逢周末不補假

8月1日,人社部官網發布《法定年節假日等休假相關標準》,對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

其中,法定年節假日的規定和標準額外引起市民、家長的注意。據悉,是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。在提到該假期的具體標準時,人社部稱,我國現行法定年節假日標準為11天。

在法定節假日中,全體公民放假的節日有:新年,放假1天(1月1日);春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);清明節,放假1天(農歷清明當日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(農歷端午當日);中秋節,放假1天(農歷中秋當日);國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節日及紀念日:婦女節(3月8日),婦女放假半天;青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。此外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

標準稱,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

因部分公民放假日主要涉及到婦女節、青年節和兒童節,此次明確了適逢周末不補假后,一些企業主表示,這樣放假更為清晰,有標準了。在通訊行業工作的黃女士是一名企業HR,她說,“此前,固定的全民放假的標準,大家都比較清晰。但的確遇到一些部分公民放假的假日,婦女、青年、兒童假一直以來是半天假期,但周末是否補休,就沒這么清晰。我們公司以往遇到周末是婦女、青年節的話,也沒有給員工另外放假,有些員工還會因此提意見;這次進行了明確,指引性強。”


近四成網友調侃稱:只有工作沒有年假

此外,此次放假同時還明確了休息日和年假的標準。其中休息日標準:休息日又稱公休假日,是勞動者滿一個工作周后的休息時間。目前,我國職工的休息時間標準成為工作5天、休息2天。國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日;企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。而有關年休假標準則為:帶薪年休假是勞動者連續工作滿1年后每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。勞動法規定,職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

對此,新浪微博上有一份針對年假的網友調查,有約1700名網友參與,調查顯示,近四成人表示“只有工作,沒有年假”;近三成人表示自己有“五天年假”,還有不到兩成的人表示有“10天年假”。對于休假,不少網友感嘆,其實國家規定的假期也挺多的,但是,很多公司不放;即使公司有年假制度,但由于工作很多,也仍然要干活。花都區一家制造業的老板齊先生則認為,“我們公司是制造業,普工也比較多,假期因人而異,需求不同。管理層會對假期制度看的比較重,甚至會成為他們在找工作時的一個參考標準。但對于普工來說,很多員工讓他休息都不休,要加班,希望能賺更多的錢,更別說休年假了。國家的制度我們公司執行,但休不休假主要看員工意愿”。


眾議苑

校長:遇周末不補假違背設立假期初衷

在先烈東小學校長王曉芳看來,如果婦女節、兒童節等節日適逢周末不補假的話,則違背了設定這些節日的初衷,讓過節的人群感受不到節日的特殊性。她說:“放假雖然不是慶祝節日的唯一形式,但是在工作日補假更方便開展集體慶祝活動。”小學教師隊伍中,女性占多數。假如婦女節在工作日,要集中給女老師放半天假是很難做到的,因為學校要上課,學校只有讓老師們在工作安排妥當后,靈活補休半天。“如果這半天假都無法補的話,會讓人覺得這個節日不被重視。”

老師:遇周末補休假更有儀式感

天河區天府路小學的吳老師希望還是能夠補假。她認為,針對特定人群的節日如果有一個專門的時間,而不是周六、日,會有更強的儀式感。在她看來,補假會讓放假對象更有幸福感,因為節日對于過節的群體來說是一種專屬的福利。“在目前的情況下,中國各種傳統的民俗節日放假都有政策規定,而且已經逐漸成為一種習慣了。針對某個人群的假期也應該向這個方向發展,這樣有利于節日文化的豐富和發揚光大。節日的聚焦和公民幸福感的提升、經濟的繁榮、旅游文化的發展之間也有連帶關系。”吳老師說。


家長:遇周末不補休是好事

發布的五類假期標準中,最受到市民關注的仍然是部分逢周末不補休的假期,尤其是兒童節,受到不少人的關注。以往父母最關心的是孩子兒童節放假了,自己不放假,娃沒人帶。一些學校即使遇到兒童節是周末,也會在周五提前一天放假或者組織活動。那么現在不補休了,家長是怎么看的?

對于該問題,市民曾女士則認為,身處不同的立場對于放假規定會有不同的看法。“對于上班族來說,如果兒童節趕上周末,肯定有父母的陪同,這種情況下,我肯定是覺得不補假更好。因為,在非周末放兒童節假,家長卻沒有假期,要考慮到小孩的去向,不知道該如何處理。”


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其他2類假期標準


探親假

1981年國務院發布《關于職工探親待遇的規定》,規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。根據規定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天)。同時,單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。

婚喪假

在我國,國有企業職工可以享受婚喪假。按照規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據路程遠近,給予路程假。


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